渭南开放大学关于毕业论文指导教师的管理办法

2023年11月10日 08:09  点击:[]


 

 

毕业综合实践教学活动是开放教育学员学习过程中极其重要的一个教学环节,综合考察学员运用所学知识分析问题、解决问题的能力。毕业论文指导教师贯穿于学员完成毕业论文全过程,指导学员抓住创新点,尊重数据与事实规范写作,毕业论文指导教师的指导过程是学员完成毕业论文的关键。为了规范毕业论文指导教师的管理,特制定如下管理办法。

一、论文指导教师资质及聘任

(一)任职资格

1、具有高校教师任职资格。基础教育相关学科专业可放宽至高中教师任职资格,特殊学科专业可放宽至职业中学以上教师任职资格。

2、具有本专业中级及中级以上职称的专业技术人员,有论文指导经历并在学校报备的专业技术人员。

3、指导教师专业与指导学员的专业应对口,原则上不跨学科(一级学科)指导专业论文。

(二)论文指导教师的聘任

1、申请

渭南开放大学全体教师和校外教师,在符合上述能力要求的前提下,在规定的时间内向教学教务处提交书面申请。

2、公示

学校成立由校级领导和教学教务处负责人组成的评聘小组,对申请教师资质进行综合评判,确定拟聘用名单并进行公示,公示无异议后,提交校长审批。

3、批准

校长批准后,拟聘正式确定为论文指导教师,发放聘书,任期两年。

二、工作要求

1、毕业论文指导教师对学员提交的论文的政治方向负全责。严禁有反党、反人民、反人类及有悖公序良俗的表述及意识形态倾向。

2、毕业论文指导教师要传承学问精神,体现教师应有的师德师风,以学识水平、人格魅力和严谨作风影响学员,传递开放大学新形象。

3、要向学员介绍相应专业毕业论文写作要求,指导过程要按工作安排完成相应指导环节。指导论文要认真严肃,严禁弄虚作假。指导教师不得代笔毕业论文,不得直接提供往届学员论文供学员直接抄袭。

4、指导教师应就如何选题,如何构思,如何搜集资料,如何调查,如何编写写作大纲等给学员以指导服务,并根据学员写作进度随时指导修改,给出中肯评语及成绩。鼓励指导教师结合相关专业制作具体的符合《渭南开放大学20XXXX学期毕业综合实践教学活动实施方案》要求的写作指导意见和具体写作要求,使毕业论文指导任务得以落地执行,提高论文指导工作效率。

5、指导教师要指导学员完成毕业论文选题。引导学员结合本人工作生活实际,立足渭南本地实际,结合所学专业课程、专业理论进行选题。指导学员进行选题分析,形成写作思路,寻求解决问题的方法,挖掘选题论文的价值或创新点。

6、毕业论文指导教师严格按照综合实践教学活动实施方案要求,对学员开题报告及调查报告、实习报告的撰写、相关资料搜集、论文框架结构、书面格式等实践环节提出针对性的意见和建议,落实毕业论文实践环节。

7、毕业论文指导教师在与学员沟通毕业综合实践资料存在问题时,要及时精准、服务到位,尤其注意态度平和,语言得体,不与学员发生冲突。

8、毕业论文指导教师对学员上交的论文资料要认真审阅,严格把关。严禁出现通篇抄袭网上、期刊文章,严禁数据、资料弄虚作假,与事实不符。论文语言要求准确、简练、生动,文字、符号、公式、图标等要求清晰规范。

9、要严格按照综合实践教学活动实施方案时间安排,汇总整理学员上交的各项资料,规范填写《国家开放大学毕业设计(论文)评审表》、《国家开放大学社会实践考核表》等资料,在规定的时间内上交至教学教务处,不得无故拖延上交资料时间。

10、毕业论文初审教师根据初审要求给出初审成绩和初审意见,并提交本专业毕业论文初审情况说明和问题分析,由教学教务处统一反馈至各毕业论文指导教师,以改进和完善集中实践环节教学工作。

11、答辩前,相关专业毕业论文答辩秘书提前与本专业答辩教师联系,确认答辩时间,整理答辩题,组织该专业学员进行论文答辩。毕业论文答辩秘书应完成论文评审表中的答辩问题和答辩评语记录,并联系答辩教师签字。

三、考核标准

(一)考核指标

1、论文相关资料上交及时性(30分)

毕业论文指导教师按照教学教务处发布《渭南开放大学20XXXX学期毕业综合实践教学活动实施方案》中的各项工作时间节点,提交相关材料。

2、提交论文质量及相关资料规范性(30分)

论文相关资料上交结束后,教学教务处会组织全体毕业论文指导教师对毕业论文、毕业设计、实践类报告等的格式,《国家开放大学毕业设计(论文)评审表》、《国家开放大学社会实践考核表》等资料书写的规范性,进行集体观摩学习。同时,结合毕业论文初审教师对各专业毕业论文初审存在问题的情况说明,提高论文相关资料的质量。

3、论文初审通过率(40分)

论文指导教师辅导学员完成毕业论文、毕业设计、实践类报告等资料,由毕业论文初审教师评审后给出初审结果。符合开放教育毕业综合实践要求的,即为合格;不符合要求的,即为不合格。

(二)费用发放标准

1、论文指导费

对于论文指导合格的教师,由学校负责按每生200元(“应届”完成毕业论文的专本科学员)、学位论文按每生300元的标准发放,参见陕开大教[2023]27号《市、县级开放大学(广播电视大学)开放教育直播课、招生等业务工作费用指导标准》。

2、其他相关费用

1)答辩费

答辩组由3位答辩教师组成,每位教师15/生,参与答辩的学员答辩费为45/人。参见陕开大教[2023]27号《市、县级开放大学(广播电视大学)开放教育直播课、招生等业务工作费用指导标准》。

2)答辩秘书费

答辩秘书负责组织本专业论文答辩工作,完成《论文评审表》相关内容填写。答辩秘书费为10/生。

(三)考核措施

1、完成时限

毕业论文指导教师无故不得拖延上交资料时间,若因上交资料不及时影响毕业论文初审或学员不能取得相关课程成绩,教学教务处减少该教师50%毕业论文指导工作量;若连续两年出现上交资料不及时的情况,教学教务处取消该教师毕业论文指导资格,校外论文指导教师原则上不再续聘。

2、指导质量

本学期毕业综合实践教学活动结束后,教学教务处组织相关领导、论文初审教师对毕业论文指导教师上交材料进行检查,对多次重复选题、通篇抄袭、内容高度相似、评审表书写不规范、内容敷衍潦草、指导过程不规范、学员论文质量不高等问题的教师,教学教务处减少该教师50%毕业论文指导工作量;若连续两学期出现上述问题,教学教务处取消该教师毕业论文指导资格,校外论文指导教师原则上不再续聘。

3、论文初审结果

毕业论文初审教师评审后给出初审结果,合格的发放论文指导费;不合格的不发放论文指导费。

(四)考核结果运用

1、指导评优

教学教务处每学期组织一次毕业综合实践教学活动评优活动,对在本学期毕业论文指导中表现突出的教师,给予适当奖励。若考核分数相同,增加终审通过率和答辩通过率作为评价指标。对在本学期毕业论文指导中存在问题较多的教师,进行约谈。

2、考核成果

渭南开放大学将毕业论文指导工作纳入毕业论文指导教师个人绩效考核,根据上述三项考核指标实际得分发放相应绩效工资。对在当年毕业论文指导中表现突出的教师,年终考核和其他评优优先考虑;对在当年毕业论文指导中存在问题较多的教师,不得评为年终考核优秀等次。

四、其他

本管理办法最终解释权在渭南开放大学教学教务处。

本管理办法经学校支委会通过后执行。

渭南开放大学教学教务处

O二三年十一月

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